Qualifier avant de répondre
- Objectif
- Transformer un cas en faits utiles, acteurs, actes, dates et question juridique.
- Méthode
- Repérer les verbes d’action, classer les faits et formuler une question neutre.
- Livrable
- Fiche de qualification juridique
Cours
32 leçons reliées à une méthode, une évaluation et un livrable.
Chaque leçon réunit les notions, un exemple guidé, les erreurs à éviter, une auto-évaluation, un livrable et les sources officielles.
Programme 01
DSCG UE 1
Gestion juridique, fiscale et sociale
Construire le raisonnement
- Objectif
- Enchaîner règle, conditions, application aux faits et conclusion sans réciter le cours.
- Méthode
- Rédiger un syllogisme complet, puis vérifier chaque condition avec un fait précis.
- Livrable
- Trame de réponse en quatre blocs
Maîtriser les contrats
- Objectif
- Analyser formation, exécution, inexécution, garanties et responsabilité.
- Méthode
- Identifier l’obligation, le manquement, le préjudice, le lien et le remède.
- Livrable
- Grille d’analyse contractuelle
Lire la vie des sociétés
- Objectif
- Relier forme sociale, pouvoirs, décisions collectives et responsabilité des dirigeants.
- Méthode
- Comparer règle légale, statuts, délégations et intérêt social.
- Livrable
- Carte des pouvoirs et contrôles
Traiter les groupes et opérations
- Objectif
- Qualifier prises de participation, conventions, restructurations et transmission.
- Méthode
- Séparer effets juridiques, fiscaux, sociaux et calendaires.
- Livrable
- Tableau des conséquences
Réagir aux difficultés
- Objectif
- Distinguer prévention, procédures amiables et procédures collectives.
- Méthode
- Situer la trésorerie, la cessation des paiements, les objectifs et les acteurs.
- Livrable
- Arbre de décision
Structurer l’analyse fiscale
- Objectif
- Identifier fait générateur, base, taux, redevable et obligations déclaratives.
- Méthode
- Traiter séparément qualification, calcul, exigibilité et preuve.
- Livrable
- Fiche de calcul commentée
Relier droit social et décision
- Objectif
- Analyser contrat de travail, pouvoir disciplinaire, représentation et rupture.
- Méthode
- Vérifier la procédure, les motifs, les délais applicables et les pièces disponibles.
- Livrable
- Chronologie de traitement
Programme 02
DSCG UE 4
Comptabilité et audit
Cartographier les référentiels
- Objectif
- Situer comptes individuels, consolidation, information financière et audit.
- Méthode
- Identifier l’entité, le périmètre, le référentiel et la date avant tout calcul.
- Livrable
- Fiche de cadrage comptable
Déterminer le périmètre
- Objectif
- Qualifier contrôle exclusif, contrôle conjoint et influence notable.
- Méthode
- Analyser pouvoir, droits substantiels, exposition aux rendements et capacité d’action.
- Livrable
- Tableau des liens et méthodes
Préparer les retraitements
- Objectif
- Harmoniser méthodes, dates, opérations internes et évaluations.
- Méthode
- Traiter les écarts un par un avec origine, écriture, impôt différé et effet final.
- Livrable
- Journal de consolidation
Calculer l’acquisition
- Objectif
- Décomposer coût, actifs identifiables, passifs, intérêts et écart d’acquisition.
- Méthode
- Construire un tableau d’acquisition avant de passer les écritures.
- Livrable
- Tableau d’écart d’acquisition
Traiter les impôts différés
- Objectif
- Relier valeur comptable, base fiscale et conséquences futures.
- Méthode
- Qualifier différence temporelle, sens futur et conditions de comptabilisation.
- Livrable
- Tableau des différences temporelles
Analyser les restructurations
- Objectif
- Lire fusion, apport et échange de titres comme une suite d’étapes.
- Méthode
- Séparer parité, rémunération, valeurs, écritures et effets sur les capitaux propres.
- Livrable
- Dossier de restructuration
Planifier une mission d’audit
- Objectif
- Relier connaissance de l’entité, risques, assertions, seuils et procédures.
- Méthode
- Partir des risques d’anomalies, puis justifier nature, calendrier et étendue des travaux.
- Livrable
- Plan de mission
Conclure et communiquer
- Objectif
- Évaluer les anomalies, les preuves, les événements et la cohérence de l’opinion.
- Méthode
- Rapprocher chaque conclusion d’une preuve et chaque réserve d’un effet identifié.
- Livrable
- Note de synthèse d’audit
Programme 03
Conformité
Gouvernance, dispositifs et réflexes professionnels
Organiser la gouvernance
- Objectif
- Définir rôles, indépendance, escalades et information des instances.
- Méthode
- Attribuer décision, exécution, contrôle, conseil et supervision pour chaque obligation.
- Livrable
- Matrice des responsabilités
Cartographier les risques de non-conformité
- Objectif
- Relier obligations, scénarios, expositions, contrôles et plans d’action.
- Méthode
- Décrire le scénario avant de le noter et conserver les justifications.
- Livrable
- Cartographie documentée
Piloter la veille normative
- Objectif
- Détecter un changement, mesurer son impact et suivre sa mise en œuvre.
- Méthode
- Tenir un registre avec source, propriétaire, échéance, décision et preuve.
- Livrable
- Registre de veille
Traiter alertes et enquêtes
- Objectif
- Organiser réception, tri, confidentialité, investigation et clôture.
- Méthode
- Séparer recevabilité, mesures conservatoires, collecte des faits et décision.
- Livrable
- Protocole d’enquête
Prévenir la corruption
- Objectif
- Identifier situations sensibles, tiers, cadeaux, conflits et paiements atypiques.
- Méthode
- Appliquer une diligence proportionnée au risque et tracer les validations.
- Livrable
- Grille d’évaluation des tiers
Structurer les diligences clients
- Objectif
- Comprendre identification, connaissance, surveillance et escalade.
- Méthode
- Adapter l’intensité des contrôles au profil de risque et aux signaux observés.
- Livrable
- Dossier de connaissance client
Relier données, cyber et IA
- Objectif
- Cartographier usages, responsabilités, données, sécurité et contrôles.
- Méthode
- Documenter finalité, base, accès, durée, risque et validation humaine.
- Livrable
- Fiche d’usage conforme
Mesurer l’efficacité
- Objectif
- Passer de la présence d’un dispositif à la preuve de son fonctionnement.
- Méthode
- Combiner indicateurs, tests, incidents, retours d’expérience et plans d’action.
- Livrable
- Tableau de bord de conformité
Programme 04
Gestion des risques
De l’identification au pilotage
Relier risques et objectifs
- Objectif
- Formuler un risque comme l’effet de l’incertitude sur un objectif.
- Méthode
- Écrire cause, événement, conséquence, objectif touché et horizon.
- Livrable
- Fiche de scénario de risque
Construire une taxonomie
- Objectif
- Classer sans doublonner ni masquer les dépendances entre risques.
- Méthode
- Combiner familles communes et vocabulaire propre à l’activité.
- Livrable
- Arborescence des risques
Évaluer qualitativement
- Objectif
- Rendre probabilité, impact et maîtrise comparables et justifiables.
- Méthode
- Définir les échelles avant la notation et conserver les faits utilisés.
- Livrable
- Barème d’évaluation
Quantifier l’exposition
- Objectif
- Utiliser scénarios, distributions, sensibilités et dépendances avec prudence.
- Méthode
- Séparer données, hypothèses, modèle, résultat et limites.
- Livrable
- Note de quantification
Choisir une réponse
- Objectif
- Comparer évitement, réduction, transfert, partage et acceptation.
- Méthode
- Évaluer coût, délai, efficacité, effets secondaires et risque résiduel.
- Livrable
- Plan de traitement
Concevoir les indicateurs
- Objectif
- Construire des KRI qui signalent une évolution exploitable.
- Méthode
- Définir propriétaire, source, fréquence, seuils et action associée.
- Livrable
- Fiche KRI
Tester les scénarios extrêmes
- Objectif
- Examiner la robustesse d’une organisation au-delà du scénario central.
- Méthode
- Formuler un choc cohérent, ses transmissions, ses décisions et son retour à l’équilibre.
- Livrable
- Scénario de stress
Rendre compte et réviser
- Objectif
- Présenter exposition, tendances, décisions et incertitudes aux instances.
- Méthode
- Mettre en avant les changements, dépassements, arbitrages et actions en retard.
- Livrable
- Tableau de bord des risques